실업급여 계산기

실업급여(구직급여)는 하루 지급액(구직급여일액)에 소정급여일수를 곱해 계산합니다. 이 계산기는 평균임금의 60%를 일액으로, 피보험기간과 나이에 따라 소정급여일수를 간이 산정합니다.

구직급여일액과 소정급여일수

구직급여일액은 이직 전 평균임금의 60%이며, 2026년 상한액인 하루 66,000원을 넘을 수 없습니다(하한액도 별도로 존재하나 이 계산기는 상한만 반영).

소정급여일수는 고용보험 가입기간과 나이에 따라 정해지며, 이 계산기는 가입기간 36·60·120개월 구간과 50세 이상 가산을 반영한 간이 로직을 사용합니다. 실제 고용노동부 기준은 연령·가입기간 구간이 더 세분화되어 있어 결과가 다를 수 있습니다.

평균임금(일)	피보험기간	나이	구직급여일액	소정급여일수	총 수급액
80,000원	24개월	30세	48,000원	120일	5,760,000원
100,000원	36개월	35세	60,000원	180일	10,800,000원
120,000원	120개월	55세	66,000원(상한)	270일	17,820,000원
66,000원	60개월	45세	39,600원	210일	8,316,000원

자발적 이직(자진퇴사)은 원칙적으로 수급 대상이 아니며, 비자발적 이직이거나 정당한 사유가 인정되어야 합니다.
실제 소정급여일수는 이직일 기준 연령(50세 미만/이상 및 장애인)과 가입기간(1년 미만~10년 이상)을 6단계로 나눠 정합니다. 이 계산기는 이를 단순화했으므로 참고용으로만 활용하세요.
정확한 금액과 수급 요건은 고용보험 홈페이지(ei.go.kr)에서 확인할 수 있습니다.

›자진퇴사도 실업급여를 받을 수 있나요?

원칙적으로는 받을 수 없습니다. 자발적 이직은 수급 대상이 아니며, 비자발적 이직이거나 정당한 사유가 인정되는 경우에만 실업급여 대상이 됩니다.

›구직급여일액에 상한이 있나요?

네. 2026년 기준 하루 66,000원이 상한입니다. 이 계산기는 평균임금의 60%로 일액을 계산하되 이 상한을 넘지 않도록 반영합니다(하한액은 이 계산기에 반영되지 않았습니다).

›소정급여일수는 어떻게 정해지나요?

고용보험 가입기간과 나이에 따라 달라집니다. 이 계산기는 가입기간 36·60·120개월 구간과 50세 이상 가산을 반영한 간이 로직을 쓰는데, 실제 고용노동부 기준은 연령·가입기간 구간이 더 세분화되어 있어 결과가 다를 수 있습니다.